Archives for November, 2014

Evaluasi Sistem Insentif untuk Meningkatkan Performansi Kerja (Studi Kasus : Pegawai Non Akademik Perguruan Tinggi X)

Evaluasi Sistem Insentif untuk Meningkatkan Performansi Kerja (Studi Kasus : Pegawai Non Akademik Perguruan Tinggi X)   Author : ATYA NUR AISHA; Published on : Jurnal Ilmiah Teknik Industri (Universitas Muhammadiyah Surakarta)   Abstract Employee is one of the main assets that support the success of an organization, so their performance will affect performance of […]

By ppm | Publikasi Ilmiah
DETAIL

Dominant Factors Affecting the Performance of Bank Marketing Employees

Dominant Factors Affecting the Performance of Bank Marketing Employees   Author : ASTADI PANGARSO; MAYA SYAFIRA Published on : The 4th AICST 2014 (ACIKITA-Jakarta-Indonesia)   Abstract Human resources is one important part in a company, without the presence of human resources the others resources in the company will be in vain. Human resources is an […]

By ppm | Publikasi Ilmiah
DETAIL

The Analysis and Implementation of Aging Method on Packet Scheduling Algorithm in WIMAX Network

The Analysis and Implementation of Aging Method on Packet Scheduling Algorithm in WIMAX Network   Author : GANDEVA BAYU; I KETUT GEDE WIRYA JAYA; NIKEN DWI WAHYU CAHYANI Published on : APWiMob 2014 (Denpasar, Bali)   Abstract “People usually use high-speed internet access in wired network. WiMAX technology in this case IEEE 802.16 standard has […]

By ppm | Publikasi Ilmiah
DETAIL

“THE ROLEa’S OF SERVICE QUALITY DIMENSION AND PERCEIVED VALUESFOR INCREASING CUSTOMER LOYALTY”

“THE ROLEa’S OF SERVICE QUALITY DIMENSION AND PERCEIVED VALUESFOR INCREASING CUSTOMER LOYALTY”   Author : RAHMAT HIDAYAT; AGUS MAOLANA HIDAYAT; NELLYANINGSIH Published on : AHES 2014 (Hotel Lebua at State Hotel, Bangkok 10500 Thailand)   Abstract “This study was undertaken with a purpose to investigate and to know the extent to which the influence of element – […]

By ppm | Publikasi Ilmiah
DETAIL

Model Layanan Monitoring Perkembangan Anak

Model Layanan Monitoring Perkembangan Anak   Author : SURYATININGSIH Published on : Jurnal Penelitian dan Pengembangan INFOTEL Volume 6 Nomor 1 (LPPM STT Telematika Telkom – Purwokerto Indonesia)   Abstract “Aktivitas monitoring merupakan hal yang penting di sebuah daycare. Hal ini dikarenakan adanya kebutuhan untuk memantau aktivitas harian dan perkembangan anak oleh orang tua yang […]

By ppm | Publikasi Ilmiah
DETAIL

Nilai Budaya HEI

Budaya Tel-U adalah HEI yang juga bertindak sebagai kunci perilaku budaya institusional di Telkom University. HEI adalah nilai mulia yang berdiri untuk harmoni, keunggulan, dan integritas

Harmony

Komitmen berdasarkan prinsip kepercayaan, kebersamaan, kerjasama, saling menghormati perbedaan, keharmonisan dan keinginan untuk melakukan tindakan yang membawa kebaikan pada diri sendiri dan orang lain

Excellence

Kemampuan menggunakan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam menyelesaikan setiap pekerjaan dan tugas dengan kualitas terbaik untuk diri sendiri dan lingkungannya

Integrity

Selalu mempertahankan sikap diri mengikuti norma dan etika yang berlaku dengan menjaga hubungan baik dengan orang lain, jujur, dapat dipercaya, independen, melakukan janji, mematuhi, dan menjunjung tinggi kebenaran

PPM Kampus Bandung

Lantai 3, Gedung Bangkit Telkom University Jl. Telekomunikasi Terusan Buah Batu Indonesia 40257, Bandung, Indonesia

Email

ppm@telkomuniversity.ac.id

TOP